Betreuung:

DIPLOMA FH Nordhessen, Masterstudiengang, 2. & 4. Semester

Prof. Dr. Bärbel Kühne, Prof. Dr. Uli Rothfuss, 2020 – 2021

Tieren werden in ihrer Wirkung auf den Menschen besondere Fähigkeiten nachgesagt. Gleich in zwei Projektarbeiten bot sich die Möglichkeit, mir diese Fähigkeiten sowie deren Nutzen und Kritiken im beruflichen Alltag einmal genauer anzusehen.

Projekt 1:

In den vielfältigen Möglichkeiten der Führungskräfteentwicklung sind in den letzten Jahren pferdegestützte Coachings ein äußerst kontrovers diskutierter Trend. Für die einen ist es eine weitere Form der „kreativen Managerbespassung der besonderen Art“, für die anderen dient das Pferd als „Diagnosemedium“, da sie „besonders sensibel auf die Körpersprache von Menschen reagieren“ und somit ideal zur „Anregung weiterer Reflexionsprozesse“ beitragen.

Ziel der Projektarbeit war es zu erläutern, was eine gute Führungskraft ausmacht, welche Arten an pferdegestützten Coachings für Führungskräfte angeboten werden sowie die Nutzen und Kritiken dieses Coachings aufzuzeigen.

Abgerundet wird die Arbeit durch ein Experteninterview mit Frau Margit Dellian von der Agentur dellian consulting GmbH communication + training in Heilbronn.

Projekt 2:

Im Rahmen der ersten Projektarbeit zeigte sich, dass der Umgang mit Pferden in Form eines Coachings sich besonders positiv auf die Entwicklung von Führungskräften auswirken kann. Die zweite Projektarbeit beschäftigte sich nun mit der zentralen Frage, wie sich die Wirkung von Tieren auf Mitarbeiter auswirkt.

Ziel der Projektarbeit war es zu erläutern, welche „arbeitenden“ Haustiere es aktuell gibt und welche Haustiere im Besonderen den kreativen Workflow des Designers unterstützen können.

Entstanden daraus ist ein 8-seitiger Fachartikel. Abgerundet wird er mit weiterführenden Media- und Buchtipps sowie einer Checkliste, welche Kriterien bei der Anschaffung eines Haustieres zu berücksichtigen sind.